Период становления системы саморегулирования строительной отрасли обозначил как положительные моменты, так и отрицательные. Так, если раньше было важно просто вступить в СРО и получить свидетельство о допуске к работам, то теперь на передний план всё чаще выходит проблема грамотного выбора саморегулируемой организации. Но как это сделать?

Мысль о смене интерьера приходит внезапно, но до принятия окончательного решения, как правило, проходит немало времени.

И все же настает тот день, когда Вы решаетесь обратиться к дизайнеру. Дизайн интерьера – будь то интерьер   квартиры, дома, офиса или какого-то отдельно взятого помещения – по многим соображениям важная и часто довольно хорошо стоящая вещь. Но!

Интервью с ведущим правовым советником компании ООО «Сибирские финансы» Денисом Юрьевичем Сахаровским

Многим в своей жизни приходилось сталкиваться с необходимостью купить или продать квартиру, арендовать или сдать помещение. Для кого-то сделки с недвижимостью стали уже привычным делом. А так как эти сделки, обычно, заключаются на большие суммы, ее участники как можно тщательнее проверяют правовую сторону договора. На вопросы о том, что может угрожать участникам сделок с недвижимостью, ответил ведущий правовой советник компании ООО «Сибирские финансы» Денис Юрьевич Сахаровский.

С 26 сентября по 21 октября на сайте Сибирские финансы было проведено исследование на тему: «Необходимо ли в фирме иметь юриста».

Известный факт, что свой юрист в фирме – непозволительная роскошь. Ведь, если компания не юридическая и не постоянно имеет дело с законом, то каждый месяц оплачивать жалование специалисту расточительно для любой фирмы. Однако 72,2 процента, поучаствовавших в опросе на сайте www.910960.ru, считают, что в фирме нужно обязательно иметь штатного юриста. Всё объяснимо, компаниям приходится сталкиваться с проблемами, с которыми не справиться без юридической помощи.

Часто в ходе оформления прав на земельный участок возникают проблемы с согласованием границ с соседями, а акт согласования необходимо предоставить в кадастровую палату для завершения землеустройства и получения кадастрового номера.

Когда предприниматель берет кредит в банке, он искренне надеется, что его бизнес пойдет в гору, и он сможет выплатить кредит. Но есть тысяча причин, из-за которых все планы могут разрушиться. Это может быть как промах руководства, так и стихийное бедствие…

И вот, бизнес сгорел, а кредит в банке живет и наращивает проценты за просрочку выплаты. Предпринимателю ничего не остается, кроме как "хвататься за голову". Но дело сделано. И отпустив свою голову, следует трезво оценить ситуацию.

Кто не мечтает о загородном доме, в котором можно жить одной семьей, не имея докучливых соседей за стеной? Ответ один – не мечтает тот, кто уже взялся за реализацию своей мечты.

Всем, конечно же, хочется, чтобы дом был построен в срок и не развалился через двадцать, а то и десять лет. Те люди, которые занимаются этим сами, могут не загружать свои головы подобными мыслями. Ну, а те счастливчики, которые имеют средства, чтобы нанять рабочих, должны всерьез об этом задуматься.

В 2008 году мировой кризис сильно ударил по экономике многих стран. Россия не была исключением. В нашей стране еще не все компании восстановились после экономического кризиса.

Больше всего пострадал малый бизнес. Компании потерпели убытки, оформили много кредитов и не имеют возможности их вернуть. Помимо этого, им нужно платить налоги и обязательные платежи. Но в сложившейся ситуации это сделать невозможно. Остается один выход – ликвидация. И здесь надо выбрать именно тот вариант, который лучше всего подходит вашей компании.

Ликвидировать фирму можно несколькими способами: через реорганизацию, добровольную или ускоренную ликвидацию, ликвидацию ИП (если вы ИП) или банкротство.

Беременность одной из сотрудниц всегда вносит оживление в коллектив. Все спешат поздравить счастливую женщину, с любопытством выспрашивают о поле будущего малыша, а, уже имеющая опыт в этом деле, женская часть коллектива делится им с будущей мамой.

Но, как ни странно, реакция работодателей на появление среди рабочих "декретницы" не всегда совпадает с реакцией коллег.

Некоторых из них пугает само слово "декрет". Ведь это означает, что сотрудницы не будет на рабочем месте полтора-два года, а деньги ей выплачивать нужно.